金鴻泰

招才納賢

法務代表：

【崗位職責】

1、協助制定、審查和管理日常運營合同，協助制作主要合同的標準化版本；

2、起草、審核、修改各類法律文件及負責文件的跟進、管理；

3、協助制作合同管理流程、投資項目管理流程等，并協助流程的執行；

4、負責并購項目、資產重組項目、融資上市的法律文件制作，政府審批，談判等相關工作；

5、協助處理訴訟或仲裁、侵權糾紛、知識產權等工作;

6、就關聯交易向業務部門進行輔導，及對業務部門進行各種專題的法律培訓；

7、協助進行法律調研和法律咨詢；

8、負責公司法律文件的歸檔、存檔；

9、保守公司機密。

【任職要求】

1、法學等相關專業本科及以上學歷；

2、5-10年法律事務工作經驗；

3、具有律師、司法職業資格證；

4、熟悉掌握并能徹底運用公司法、合同法、知識產權法、熟悉公司并購、資產重組和融資上市的流程及法律運作；

5、熟悉掌握上市公司合規管理，關聯交易，重大收購或出售程序的披露程序；

6、具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；

7、具有一定的語言文字表達能力。

銷售經理：

【崗位職責】

1、執行公司的整體銷售策略,完成銷售及回款業績考核要求；

2、負責目標客戶關系拓展和維護、項目溝通、方案整理、宣講等工作；

【任職要求】

1、統招大學本科以上學歷，年齡35歲以下，有新能源及電力行業3年以上銷售設備、產品經驗，能適應經常出差；

2、具備較強抗壓能力，有一定的國網、南網、發電等客戶資源。

IT項目經理：

【崗位職責】

1、根據新能源發電智能化信息化項目管理要求，和項目相關方溝通協調、把握進度、需求分析、開發驗收和組織評審，對實施過程進行控制和管理，控制項目進度和風險，確保項目保質保量如期完成； 

2、溝通客戶在產品使用中反饋的問題和需求，組織并編制項目的信息化技術方案、設計文檔和交底文件，協調產品研發團隊按需開發； 

3、 負責制定項目實施計劃，在項目實施計劃的約束下，協調項目組相關資源，完成信息化系統實施相關工作（包括操作系統安裝、數據庫安裝、軟件安裝、用戶培訓、系統上線、系統試運行等）； 

4、編寫相關實施文檔，包括《用戶手冊》、《操作手冊》和相關培訓教材等； 

5、在項目實施階段，跟蹤、檢查實施人員的工作質量。

【任職要求】

1、全日制本科及以上學歷，軟件工程、項目管理、計算機、信息管理類相關專業畢業； 

2、具有3-5個電力能源或制造業信息化相關工作經驗或管理軟件供應商實施工作經驗，掌握ERP、SCM等相關理論知識，且具備軟件項目管理經驗；

3、熟練掌握操作系統（Windows、Linux等）、數據庫（MySQL、MongoDB等）、大數據應用相關軟件（ZooKeeper、Kafka、Storm等）安裝配置、定期維護和評估優化工作；

4、熟悉信息化項目管理流程，熟悉項目需求調研方法，善于挖掘、分析和整理項目二次需求者優先； 

5、具有較強的邏輯分析能力、方案組織和文字表達能力，學習能力強，有一定的創新精神； 

6、具備強烈的責任心及團隊協作精神，良好的溝通與交流能力，善于處理各種人際關系，具又較強的組織管理能力。

解決方案工程師：

【崗位職責】

1、負責新能源發電智能化軟件平臺系統科技項目申報材料撰寫；

2、負責新能源發電智能化軟件平臺系統售前技術方案的設計、撰寫；

3、負責招投標技術文件設計、撰寫；

4、負責配合銷售完成售前支持工作；

5、負責公司自研產品、解決方案的對外匯報交流；

6、負責跟進行業新動向，發掘產品新思路。

【任職要求】

1、普通話標準，有良好的口頭表達能力及語言溝通能力；

2、有良好的技術素養，邏輯清晰，文字功底扎實；

3、具有獨立的大型平臺軟件系統解決方案編寫能力及業務需求歸納能力；

4、熟練掌握日常電腦應用的基本知識，能熟練運用辦公軟件。

交付工程師：

【崗位職責】

1、負責公司軟件產品的安裝部署、升級維護、現場聯調及客戶現場培訓工作；

2、負責操作系統（Windows、Linux等）、數據庫（MySQL、MongoDB等）、大數據應用相關軟件（ZooKeeper、Kafka、Storm等）安裝配置、定期維護和評估優化工作；

3、負責公司軟件產品數據實施和維護工作，完成前期數據預處理以及后期數據管理工作，包括數據庫的備份、數據統計分析和異常數據處理等；

4、負責收集用戶新需求，并進行需求分析、跟蹤、處理；

5、負責軟件產品的測試工作并編寫測試用例、測試報告；

【任職要求】

1、具有本科以上學歷，三年以上實施工作經驗，善于溝通，有團隊意識，協調能力強；

2、對數據庫如MySQL、MongoDB、Redis等有一定的了解，且熟練使用相關管理工具；

3、有一定的網絡配置管理經驗，且熟悉Linux常用操作命令以及相關工具；   

4、有豐富的系統故障排查和解決經驗，突出的分析和解決問題的能力；

5、工作積極、認真，能夠長期出差；

6、有大型信息系統現場實施經驗者優先；

7、了解項目全生命周期，有項目管理實踐經驗優先；

8、有電力行業相關項目經驗者優先。

C/C++高級開發工程師：

【崗位職責】

1、負責產品開發框架和業務邏輯的規劃、設計和實施；

2、負責系統核心代碼編寫工作，組織代碼評審和代碼優化；  

3、負責項目中使用的關鍵技術的調研、設計以及開發；   

4、負責開發環境的搭建與調試，對初中級開發人員進行技術培訓指導；  

5、負責對所開發功能點進行內部單元測試；

6、參與系統的架構評估、設計、產品功能設計，用戶界面、底層架構的搭建與底層算法的編寫；  

7、善于發現系統性能瓶頸、并提出方案進行改進； 

8、能夠高效分析問題、準確定位問題，對BUG進行修復。

【任職要求】

1、本科以上學歷，計算機、軟件工程相關專業，具有5年以上C++開發經驗； 

2、具備良好的C和C++基礎，熟悉Visual Studio、QT等開發環境，具有Linux、Windows文件系統研發經驗；

3、掌握常用的OO設計原則，并精通網絡協議分析與還原，精通TCP/IP、HTTP、SMTP、FTP協議及套接字模型；

4、具備STL標準庫及使用第三方庫開發經驗、QT程序開發、多線程開發、關系數據庫應用開發經驗者優先；

5、熟悉軟件開發流程、設計模式、體系結構，能獨立撰寫需求、設計分析等，具有較強的軟件架構設計和實現能力；

6、具備良好的軟件調試技巧，能夠高效分析問題、準確定位問題；

7、熟悉三維建模、三維可視化技術者優先；

8、熟悉內存型數據庫以及緩存等概念，具有使用C++編寫Redis 模塊的經驗優先考慮；

9、具有圖像處理、機器學習、大數據從業經驗者優先考慮。

員工關系主管：

【崗位職責】

1.制定和完善員工關系政策,開展促進員工關系融洽、提高工作效率的活動;

2.組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果;

3.負責員工入職、離職、崗位調動和勞動合同簽訂等相關辦理工作;

4.負責員工社會保險的繳納及其他社會保障工作;

5.對員工進行職業發展輔導，使員工保持良好的職業心態;

6.參與公司企業文化建設工作營造 符合企業文化的工作環境和氛圍;

7.處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛;

8.編制各類人事統計報表，及時更新維護員工人事信息系統。

【任職要求】

1.本科及以上學歷，人力資源管理類專業；

2.有5年及以上人力資源工作經驗，3年以上員工關系管理工作經驗，持有人力資源證書優先考慮；

3.具備員工關系管理的專業知識和技能，熟悉人力資源管理相關法律法規；

4.具備良好的人際管理處理能力、解決問題能力和抗壓能力，具有親和力和說服能力。

新能源電站運維工程師（工作地點：全國）

【崗位職責】

1、正確執行各項安全生產規章制度和上級命令；

2、負責帶領本值值班員完成安全生產目標，確保本電站內生產設備可靠運行、安全發電；

3、嚴格執行“兩票三制”制度和設備缺陷管理制度，督促消除設備缺陷；

4、組織本值值班員定期進行安全技術培訓；

5、分析生產中存在的薄弱環節和不安全因素，制定與落實防范措施；

6、發生不安全事件或安全事故時，值班長應堅守崗位，根據事件或事故處理規程和有關規定指揮值班員積極處理事故。事件或事故后要組織有關人員編寫上報事故書面材料，并對上報材料的完整性、及時性和真實性負責。對本值發生的事故召開分析會，找出操作上的不足，并采取相應預 防措施；

7、完成領導交辦的其他工作。

【任職要求】

1、大專以上學歷，發供電相關專業；有調度證者優先。

2、3年以上發、供電行業實際生產工作經驗，掌握國家有關大型光伏發電系統的規范、標準；通曉《電氣設備運行規程》、《電業安全工作規程》、《電力工業技術管理法規》、《調度規程》、《電業生產事故調查規程》等；

3、全面掌握電氣電力生產基礎理論知識，熟悉光伏電站發電設備的主要結構、性能、規范及系統布置；

4、熟悉電力系統發供電設備的原理，熟悉電力生產工作流程，熟悉電力生產經濟分析、技術分析、設備可靠性分析；

5、熟悉電網調度運行規定及特點，具備電網調度能力；

6、具有較強的獨立分析問題和解決問題的能力，具有較強的自我學習能力，具有良好的團隊合作精神及較強的溝通能力；

7、能夠承受工作壓力；動手能力強，肯吃苦耐勞，具有較強的組織、領導能力；

8、有工作激情和團隊意識，能夠適應長期外地生活。